职场游戏规则:做事做得好,干活干到老 每日看点
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职场上有好多人都会说,为什么我工作得那么认真,活干得那么好,就是从来没得到过公司的欣赏,领导的提拔呢?有这样疑问在职场上肯定不少,而且大部分都是一些新入职场的员工和普通员工。造成这样的原因很多,但最主要的一个原因就是,这些都都不懂得职场规则,只知一味的埋头苦干,自然无法得到应有的收获。
俗话说:在职场上,做事做得好,干活干到老,这就是职场上的游戏规则,如果你不懂,那么你的付出便不可能得到回报,你认为的努力,只不过是领导心中员工应做的。因此,想要在职场上混得好,你就必须得学会职场上的一些游戏规则,你才能让自己的努力付出,得到正比的回报。
何谓做事做得好,干活干到老
在职场上你一事实上要懂得,活别干得太好,如果你表现得太出色,那么你就会一直干下去,下面举一个例子说明一下。
李明是一间公司的策划,平时就是策划一些公司的活动这些工作,后来老板发现李明不但在策划方面表现不错,而且在平面设计上也很好。于是在平时不什么忙的情况下,老板便会有意的安排一些平面的工作给他做。刚开始的时候,李明还是觉得很有意思的,非常努力的去工作,而且其作品也得到老板的认可。
最后老板直接辞退了公司中的平面设计师,李明这时候才发现,自己的工作明显的加重了,不但要负责公司的策划,还要负责公司的平面设计,而且最重要的是一个人干眷两个人的活,工资非但不提,还时常让老板逼着双份工作的进度,到这时候,他才深深体会到这么一个道理,做事做得好,干活干到老。
从上面的例子当中,我们不难看出,如果你将一件工作干得太好的话,那么你得到的可能不是公司的奖励,而且公司给你的工作量加倍,相信这个不是你要的结果。
在职场上的游戏规则就是,想要让领导重视你,想要让公司晋升你,那么你就必须向领导,向公司证明你的工作价值,而这个工作价值如何去体现才是关键中的关键,比如你工作凡事都做得最好,那么你这个价值便会给别人东漠视,因为大家会习惯的认为,这本来就是你应有的表现。
但是,如果你有技巧的去表现你的工作能力,这时候你的价值才能得到大家的重视,简单点来说,就是在一个至关要紧的地方,来展示你的工作能力,这时候大家才会对你另眼相看,公司才会对你看重,你才能得到应有的收获。相反,如果你老是在一些无关要紧的工作上,将工作做得很好,那么你便只能一直重复地做着这些工作,就算干到累死,你也没有爬上去的那一天。
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